代表挨拶

志をもって創業し、命がけで会社を経営している中小企業経営者。私がお役に立ちたいのは、そんな経営者の方々です。
社員を大事にしたい。地域の役に立ちたい。社会に貢献したい。経営者の皆様には、さまざまな志があるかと思います。その志が、経営の支えであり、道しるべでもあります。

しかし、こんなふうに思ってはいないでしょうか。
「人を大切にしたいが、何から手をつけていいか分からない」
「どうすれば社員のやる気を引き出せるのか」

こうした経営者の悩み・課題の解決をお手伝いするのが私たちです。

かつて私は、会社のいち社員でした。大学入試に失敗したり、転職を繰り返したりと、若い頃は失敗の連続。そんな私を励ましてくれたのは、「がんばれば必ずできる」という思いでした。そして、その思いを支えてくれたのが、会社の人事評価育成制度。努力して結果を出した分、承認や報酬によって報いてくれる。それがあったから、私はどん底から這い上がることができました。

しかし、その後私が勤めた中小企業には、納得のいく人事評価育成制度がありませんでした。
「努力が認められず、がっかりして会社を去る人を減らしたい」
「もっと働く人が生き生きとできる組織を増やしたい」
「何より、自分らしく生きていきたい」
そんな志を胸に、人脈なし、コネなし、資金なしの状態で、私はたった一人で独立しました。

独立当初は、社会保険労務士としてもコンサルタントとしても実績もなかったので、事務所すら借りられませんでした。でも、知り合いの経営者が手を差し伸べてくれました。「うちの倉庫の二階、使う？」。そう言って場所を貸してくださいました。後ろ盾も経験もなかった私を信じて、仕事を依頼してくださった経営者も何人もいらっしゃいます。皆さん、かけがえのない恩人です。感謝しかありません。

いま、おかげさまでスタッフに恵まれ、たくさんの顧問先を担当する社会保険労務士業の会社と人事評価育成制度・組織開発の会社を経営しています。ゼロからやってきた私だからこそ、経営者の気持ちが分かります。組織を動かす大変さ、売上を上げていく苦労を知っています。

私は、経営者の皆様の「戦友」でありたい。苦しみながら経営するのではなく、自分らしく、好きなことをやりながら成功してほしい。心からそう思っています。

結果を出す。それが私たちのこだわり。経営者の志を、発展という未来につなげるために、業務の枠にとらわれることのないサポートサービスを提供してまいります。